De juiste mensen vinden om je bedrijf te versterken; daar kun je de rillingen van krijgen deze dagen. De banen liggen voor het oprapen, de keuze is aan de werknemer. Waarom zou iemand voor jou kiezen? NO TOMATO laat jou niet in de kou staan en helpt met het creëren van een voorkeurspositie in de arbeidsmarkt. Jouw (werkgevers)merk speelt hierbij een belangrijke rol, zowel voor nieuwe aanwas op de korte termijn als voor het binden, boeien en behouden van mensen op lange termijn.
In korte tijd je capaciteit vergroten? Of op zoek naar net dat ene talent in deze krappe arbeidsmarkt? Dan helpen wij jou met een impactvolle wervingscampagne die getalenteerde werknemers laat kiezen voor jou. Want onze creativiteit komt binnen bij de juiste mensen, op het goede moment, via het juiste middel en met het juiste gevoel.
Een goede werkgever boeit en bindt mensen van binnenuit. De kern van je merk, je visie en je missie zijn dan geen marketingtrucje, maar oprecht en eigen. Een groeiend aantal werkenden bepaalt op basis van de persoonlijkheid, cultuur en waarden van de organisatie voor welke werkgever zij kiezen. Een goed salaris, carrièreperspectieven en een fijne werkomgeving voldoen niet meer. Wij helpen jou je onderscheidend te positioneren in de arbeidsmarkt, om zo talent bewust voor jou te laten kiezen.
Trouwe, tevreden en betrokken medewerkers die zich met enthousiasme en passie inzetten, zijn de beste troef in deze krappe arbeidsmarkt. Daar kan geen gelikte wervingscampagne tegenop. Zeker niet als nieuwe talenten zich vooral richten op hun persoonlijke netwerk bij het zoeken naar een baan. Zo worden je huidige medewerkers steeds belangrijker als ambassadeurs voor jouw werkgeversmerk. Daarom helpen wij jou intern te beginnen, om zo ook extern te winnen.
Ook kennis maken met onze beproefde manier om jouw klant trek te laten krijgen in jouw dienst, product of initiatief? Gewoon even bellen met Mark-Jan (+31634038217) en we helpen je je ambitie waarmaken. ZEKER WETEN.